日本市場
への進出
需要
優秀な候補者を巡る競争は激しいものの、タイタンはクライアントに対して本物の関心を引き出すスキルと経験を持っています。私たちは候補者との連絡を常に取り合い、適切なタイミングで適切な候補者とクライアントをマッチングすることができます。
可視性
私たちの専門分野であるニッチな分野において、専門のコンサルタントと180年以上の合計経験を持つタイタンは、ヘルスケアおよびライフサイエンス分野で最強のデータベースと広大なネットワークを誇ります。私たちは、求人ボードやソーシャルメディアプラットフォームに頼らず、候補者にアプローチすることができます。
人口統計
バイリンガル環境で業務を行っているため、私たちは日本語だけでなく英語でもスクリーニングを行っています。候補者の獲得はビジネスの主要な柱として位置づけており、市場で最も優れた候補者と常にスクリーニングし、面談を重ねています。
文化
タイタンの全員は、日本での転職における文化的な細かい点を熟知しており、候補者に新しい挑戦をどのように提案し、売り込むかを理解しています。また、私たちはクライアントが同様のアプローチを取る際にも常にサポートしています。
アプローチ
タイタンは、日本市場に進出する多くの新しい企業をサポートしてきた実績のある手法を持っています。私たちは、ニーズやミッションを理解するための時間をかけ、日本市場に関する専門知識を共有し、共にアクションプランとタイムフレームを決定します。すべてのリテインド型サーチで100%の採用達成率を誇るタイタンは、貴社が日本市場に成功裏に進出できるよう支援します。
プロフェッショナリズム
確立された専門機関として、タイタンはヘルスケアおよびライフサイエンス分野のクライアントにとって信頼の置けるエージェンシーです。私たちは、優れたカスタマーサービスと候補者体験を最優先し、すべてのステークホルダーが採用プロセスのあらゆる側面に満足できるよう努めています。
